甲公司依法安排职工吴某于2015年11月9日(周五)延长工作2时、11月10日(周六)加1天，事后安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
A.200÷8×150%×2+200×150%×1=315元
B.200÷8×200%×2+200×200%×1=500元
C.200÷8×200%×2+200×300%×1=700元
D.200÷8×150%×2+200×200%×1=475元
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