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案例分析 甲公司为劳务派遣单位,2017年3月10日,钱某甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6...

发表时间:2019-05-28    来源:新财会    点击:    
【2018年真题】甲公司为劳务派遣单位,2017年3月10日,钱某甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6个月。期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作15天,2017年9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排工作。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1.下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是()。
A.甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.甲公司是用人单位
C.甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某
D.甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同
2.下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是()。
A.乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同
B.乙公司可将钱某派遣至丙公司工作
C.乙公司是用工单位
D.钱某享有与乙公司劳动者同工同酬的权利
3.乙公司的下列工作岗位中,钱某可从事的是()。
A.辅助性岗位
B.主营业务岗位
C.替代性岗位
D.临时性岗位
4.下列关于劳动合同期内钱某无工作期间报酬支付的表述中,正确的是()。
A.甲公司应按照其所在地人民政府规定的最低工资标准问钱某支付报酬
B.甲公司应按照钱某被派遺期间工资标准向其支付报酬
C.甲公司应按照其所在地上年度职工月平均工资标准向钱某支付报酬
D.甲公司无须向钱某支付报酬

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正确答案:1.ABD;2.CD;3.ACD;4.A。
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